Executive Search & Talent Advisory
Executive Search & Talent Advisory

El talento y la estructura
que tu empresa necesita,
sin el overhead que no.

The talent and structure
your company needs,
without the overhead it doesn't.

Waply acompaña a empresas en etapa de scaling y crecimiento en decisiones críticas de personas: búsqueda de liderazgo, gestión de RRHH y riesgo organizacional — con equipo senior, procesos automatizados con IA y la mirada humana que marca la diferencia.

Waply supports companies in scaling and growth stages through critical people decisions: executive search, HR management, and organizational risk — with a senior team, AI-automated processes, and the human perspective that makes the difference.

Para empresas en Built for
Startups Fintechs SaaS Scale-ups Series A · B · C
Partners Partners
Humand
Lo que hacemos
What we do

Tres servicios,
un solo foco: resultados.

Three services,
one focus: results.

Trabajamos con empresas en etapa de scaling que necesitan decisiones de personas ágiles y de alto impacto — no procesos lentos ni consultoras genéricas.

We work with scaling companies that need fast, high-impact people decisions — not slow processes or generic consulting firms.

Headhunting

Búsqueda de perfiles de primera y segunda línea de reporte, y especialistas en áreas estratégicas. Identificamos talento que no está buscando activamente.

C-Level · Directores · Especialistas

✦ Costos estandarizados por nivel jerárquico — sin sorpresas.

Fractional HR

Un equipo de RRHH senior disponible sin la estructura de un departamento full-time. Gestión de personas, cultura y procesos con foco estratégico desde el día uno.

Flexible · Senior · Escalable

Risk Management

Identificación y mitigación de riesgos organizacionales: legales, culturales y de liderazgo. Actuamos antes de que los problemas de personas se conviertan en crisis.

Preventivo · Confidencial · Ejecutivo

Headhunting

Search for first and second-line reporting profiles and strategic area specialists. We identify talent that isn't actively looking.

C-Level · Directors · Specialists

✦ Standardized fees by seniority level — no surprises.

Fractional HR

A senior HR team available without the overhead of a full-time department. People, culture, and process management with a strategic focus from day one.

Flexible · Senior · Scalable

Risk Management

Identification and mitigation of organizational risks: legal, cultural, and leadership. We act before people problems become crises.

Preventive · Confidential · Executive
Cómo trabajamos
How we work

Simple, rápido, efectivo.

Simple, fast, effective.

1

Diagnóstico

Entendemos el desafío, el contexto de la empresa y el perfil exacto que se necesita.

2

Propuesta

Definimos el alcance, el servicio adecuado y los tiempos de ejecución.

3

Ejecución

Nuestro equipo trabaja con autonomía, usando IA y plataformas como Humand para comunicaciones y seguimiento. Te mantenemos informado en cada etapa.

4

Resultado

Entregamos candidatos, estructuras o reportes con criterio senior y foco en impacto.

1

Diagnosis

We understand the challenge, company context, and the exact profile needed.

2

Proposal

We define scope, the right service, and execution timelines.

3

Execution

Our team works autonomously, using AI and platforms like Humand for communications and tracking. We keep you informed at every stage.

4

Results

We deliver candidates, structures or reports with senior judgment and impact focus.

Por qué Waply

Expertise humano,
velocidad de tecnología.

No somos una consultora tradicional ni una plataforma de software. Combinamos trayectoria real en RRHH corporativo con herramientas de IA que aceleran cada etapa del proceso.

Equipo senior con foco ejecutivoProfesionales con experiencia en empresas medianas y grandes, no juniors aprendiendo en tu proyecto.
Automatización con IA, mirada humanaAutomatizamos screening, comunicaciones y seguimiento con IA — para que el tiempo de nuestro equipo se enfoque en lo que realmente importa: el criterio y el juicio.
Modelo flexible y sin overheadPagás por lo que necesitás, cuando lo necesitás. Sin estructuras fijas ni costos ocultos.
–60%
Reducción en tiempo de cobertura de posiciones críticas vs. procesos tradicionales
1ª línea
Especialización en perfiles de liderazgo y segunda línea de reporte
3 en 1
Headhunting, Fractional HR y Risk Management en un solo equipo integrado
Why Waply

Human expertise,
technology speed.

We're neither a traditional consulting firm nor a software platform. We combine real corporate HR experience with AI tools that accelerate every stage of the process.

Senior team with executive focusProfessionals with experience in mid-size and large companies — not juniors learning on your project.
AI-powered process, human judgmentWe automate screening, communications and follow-up with AI — so our team's energy goes where it matters most: insight, criteria, and decision-making.
Flexible model, no overheadYou pay for what you need, when you need it. No fixed structures, no hidden costs.
–60%
Reduction in time to fill critical roles vs. traditional processes
Tier 1
Specialization in leadership profiles and second-line reporting roles
3 in 1
Headhunting, Fractional HR and Risk Management in one integrated team
Fundadora de Waply
El equipo
The team

Liderado por quien
conoce el negocio.

Led by someone who
knows the business.

Fundé Waply después de más de 20 años liderando procesos de RRHH en startups, fintechs, SaaS y empresas de servicios. Mi convicción es simple: las decisiones de personas más importantes siempre dependen de con quién las tomás, no de qué proceso usás. Waply es eso: criterio senior, comprometido con tu resultado.

I founded Waply after more than 20 years leading HR processes across startups, fintechs, SaaS and services companies. My conviction is simple: the most important people decisions always come down to who you make them with, not which process you follow. Waply is exactly that: senior judgment, committed to your outcome.

Liliana Aversente Fundadora & CEO, Waply Founder & CEO, Waply
Contacto
Contact

¿Estás escalando
y necesitás el equipo
que lo sostenga?

Scaling fast and need
the team to sustain it?

Contanos brevemente el desafío que estás enfrentando. Te respondemos en menos de 24 horas.

Tell us briefly about the challenge you're facing. We'll get back to you within 24 hours.

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Tu información es confidencial. No compartimos datos con terceros.

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